——慶祝寧海縣飛鶴機械雕刻廠成立20周年 凱博數(shù)控成立10周年

砥礪輝煌二十載 凱博揚帆再遠航。6月30日上午，寧海縣飛鶴機械雕刻廠成立20周年、寧波市凱博數(shù)控機械有限公司成立10周年慶典在凱博數(shù)控的廠房內(nèi)隆重舉行。

        作為寧海縣的納稅大戶，寧波市凱博數(shù)控機械有限公司受到縣委領導的深切關懷，縣委各部門紛紛向凱博20周年慶發(fā)來賀電，祝愿凱博繼續(xù)迎風破浪，再創(chuàng)輝煌。作為面向全國銷售的數(shù)控機械生產(chǎn)廠商，各級代理商踴躍而至，希望與凱博精誠團結(jié)，合作共贏。凱博作為華東地區(qū)最大的雕銑機生產(chǎn)商，此次慶典收到兄弟廠商及合作企業(yè)的大力支持和衷心祝福！

一路坎坷，一路成長

        寧海縣飛鶴機械雕刻廠成立于1994年6月30日。成立之初，由于條件限制，公司僅有幾臺車床、銑床、磨床和四名員工。憑著自強不息、百折不撓的信念，飛鶴機械雕刻廠抓住機遇，拼搏進取，不怕苦、不怕累，成立當年就生產(chǎn)出合格的機械雕刻機，投放市場。1995年，寧海縣飛鶴機械雕刻廠產(chǎn)量突破100臺，產(chǎn)值突破100萬元。

        1997年，寧海縣飛鶴機械雕刻廠搬遷至山前橋，工廠面積從100多平，擴大至1000多平。伴隨著電子技術、計算機技術的興起寧海縣飛鶴機械雕刻廠把大部份的利潤投入到數(shù)控新產(chǎn)品的研發(fā)當中。2001年，在臺灣新代公司的技術支持下，第一臺“飛鶴”牌數(shù)控雕刻機成功生產(chǎn)出來，經(jīng)多次調(diào)試，產(chǎn)品質(zhì)量達到了市場需求水平。2002年，由于“飛鶴”牌數(shù)控雕刻機的推出，寧海縣飛鶴機械雕刻廠的產(chǎn)值首次突破1000萬元。并出現(xiàn)了“飛鶴”牌數(shù)控雕刻機供不應求、一機難求的現(xiàn)象。

        2003年，寧海縣飛鶴機械雕刻廠在長街開發(fā)區(qū)籌建新廠房。2004年新廠房落成，寧波市凱博數(shù)控機械有限公司成立。2008年12月，寧波市凱博數(shù)控機械有限公司被評為“高新技術企業(yè)”。2009年，寧波市凱博數(shù)控機械有限公司銷售產(chǎn)值首次突破一億元。同年公司的《數(shù)控雕銑機》企業(yè)出廠標準被國標委定為國家標準。

        2013年1月，“飛鶴”商標被浙江省工商局評為省著名商標。2014年，寧波市凱博數(shù)控機械營銷有限公司成立。2014年前5月，寧波市凱博數(shù)控機械公司銷售產(chǎn)值（不包括興鶴、甬博）9186萬元，比去年同期增長24%。

        風雨二十載，寧波市凱博數(shù)控機械書寫了一部民營企業(yè)不懈奮斗的歷史，一部為經(jīng)濟建設孜孜以求的歷史，一部自強不息、奮發(fā)向上，團結(jié)實干、甘于奉獻，嚴謹求實、開拓創(chuàng)新的歷史。“飛鶴”人依靠“團結(jié)奉獻、求實開拓，迎接挑戰(zhàn)，爭創(chuàng)一流”的精神，正在翻越一座座高山。

加快基地建設，著力構(gòu)建兩條產(chǎn)業(yè)鏈
　　
        “飛鶴”以機械雕刻機起家，以數(shù)控雕銑機騰飛，現(xiàn)擁有三千臺數(shù)控雕銑機的生產(chǎn)規(guī)模的生產(chǎn)基地。寧波市凱博數(shù)控機械將依托數(shù)控雕銑機的市場優(yōu)勢，開發(fā)鉆銑中心機、加工中心、高速銑、龍門加工中心等系列產(chǎn)品，擴大“飛鶴”產(chǎn)品的面，不斷增強“飛鶴”的實力。

        2014年，寧波市凱博數(shù)控機械營銷有限公司成立，營銷公司經(jīng)營范圍涉及數(shù)控加工設備、計量設備、鑄造、鍛造和沖壓設備、激光加工設備、工業(yè)自動化設備的銷售和服務。目前在全國共有26個銷售和服務辦事處，力爭二年時間內(nèi)營銷公司銷售是突破2億元。寧波市凱博數(shù)控機械緊緊跟上時代發(fā)展的步伐，創(chuàng)新思路，創(chuàng)新技術，創(chuàng)新舉措，全力發(fā)展兩條產(chǎn)業(yè)鏈開發(fā)兩座財富寶庫，夯實數(shù)控設備的生產(chǎn)基地，大力發(fā)展營銷公司，努力推動企業(yè)又好又快發(fā)展。

積極創(chuàng)新，爭做一流企業(yè)
　　
        數(shù)控技術的突飛猛進和高端市場的強力增長，為數(shù)控機床的技術進步提供了加速引擎。當前世界數(shù)控機床的發(fā)展主要有高精度與精度保持性，高速與高效，高可靠性，復合化與柔性化、綠色化以及智能化等幾個趨勢。其中，智能化是21世紀制造技術發(fā)展的大方向。機床的智能化使其有適應控制的能力，可實現(xiàn)優(yōu)化加工程序，以最短時間達到最佳的加工質(zhì)量，從而提高加工效率，降低勞動強度。

        為適應這種市場需求，凱博建設以設計、研究、教育為三大支撐的技術創(chuàng)新體系，努力提升企業(yè)科技水平。力爭在3年的時間里，在公司內(nèi)部形成以省級高新技術企業(yè)研發(fā)中心、科研開發(fā)部及營銷公司教育中心為支撐的技術創(chuàng)新體系。結(jié)合公司生產(chǎn)實際，圍繞數(shù)控設備的研究建設，緊密與浙江大學、寧波工程學院等院校合作，提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力，提升產(chǎn)品技術含量，切實研究解決數(shù)控設備在實際使用中遇到的疑難問題。同時，通過營銷公司建立人才培訓基地，不僅為客戶，為社會培養(yǎng)數(shù)控設備操作和維護人才，還可以為企業(yè)培養(yǎng)技術人才，儲備充足的人力資源。

關注員工，全面開展企業(yè)文化建設
　　
        寧波市凱博數(shù)控機械以“新大樓落成”為楔機，建設“職工之家”，增添文化娛樂設施，建設好閱覽室、多功能廳、健身房，征訂報刊、雜志，為職工提供豐富的精神食糧，定期舉辦歌舞晚會，積極開展體育活動，豐富職工的業(yè)余生活，活躍職工思想、陶冶職工情操，把職工思想引導到積極向上、文明健康的生活方式上來。加強職工的學習，為職工提供較好的學習環(huán)境，倡導職工樹立終身學習、全面學習理念，形成良好的學習風氣。

        針對行業(yè)特點，采取多種形式開展專業(yè)技能訓練和比賽。結(jié)合凱博數(shù)控機械專業(yè)、崗位，大力開展專業(yè)技能培訓、技術大練兵、專業(yè)理論考試及服務質(zhì)量比賽等活動，在比賽中增長知識，提高技能，全面提高職工綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮職工的聰明才智和創(chuàng)造能力，使職工在業(yè)務上拔尖、工作上創(chuàng)優(yōu)，推進業(yè)務工作躍上新臺階。
 
        在職工中開展“金點子”建議活動。鼓勵職工立足本職工作開動腦筋，建言獻策，為企業(yè)發(fā)展提出好的建議，凡好的意見和建議被企業(yè)采納或?qū)ζ髽I(yè)發(fā)展有貢獻人員，企業(yè)應給予表彰獎勵。

        積極參與精神文明建設。企業(yè)職工要牢固樹立主人翁的責任感，主動參與到單位改革和精神文明建設中去。企業(yè)職工要以模范為榜樣，努力學習、勤業(yè)學習，無私奉獻，為促進物質(zhì)文明、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展及構(gòu)建和諧社會作出貢獻。

        金風送爽，“飛鶴”放歌。凱博數(shù)控通過追憶企業(yè)發(fā)展歷史，不忘前人努力，繼往開來，努力把“飛鶴”建設國內(nèi)一流的裝備企業(yè)。

        二十年后，我們再相聚！